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et croyez-moi, des exemples j'en aurais encore plein d'autres à vous donner... je me sens de plus en plus engagée et ai profondément à cœur de faire bouger les choses dans le domaine de l’accompagnement et la prise en compte du handicap sur le lieu de travail. de faire en sorte que les pratiques évoluent au point de ne plus faire de différence de traitement entre un salarié valide ou un salarié porteur de handicap. parce que, comme dans bien des cas, il n’y a que les personnes directement concernées qui peuvent interpeller et faire en sorte de faire évoluer les mentalités. de faire prendre conscience que l’embauche d’un travailleur handicapé ne se fait pas à la légère. que cela nécessitera, dans la majorité des cas, une certaine capacité d’adaptation et de réactivité de la part de l’employeur. même si on voudrait que cela soit le cas, le handicap ne rentre pas toujours dans les « systèmes » classiques. la vraie victoire, à mon sens, sera quand la prise en charge de chacun se fera sans devoir en permanence devoir se battre et engager du temps et de l’énergie pour être traité comme les autres. que le traitement sera égalitaire et non discriminant. comme cela, nous pourrons nous concentrer sur nos missions, uniquement. et tout simplement. ♥ ♥ ♥ quel est votre point de vue sur le sujet ? dites-moi tout ! repost 0 published by mvmhme - dans la maladie - le handicap - tout ça - tout ça... commenter cet article 30 janvier 2018 2 30 / 01 / janvier / 2018 16:21 l’effet domino. hier, cécile a publié un article sur le burn out . elle y aborde le fait que parfois, un événement en particulier fait que l’on bascule d’un coup et que rien n’est plus jamais comme avant ensuite. ses mots m’ont trotté dans la tête une bonne partie de la journée et cela m’a fait pas mal réfléchir. cela m’a renvoyé à mon propre vécu, à ce jour où une remarque de ma hiérarchie l’année dernière m’a complètement emportée. au point d’être en arrêt un long moment ensuite, incapable de retourner bosser. et surtout incapable d’accepter les mots qui

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Domain Name: MAVIEMONHANDICAPMESEMMERDES.COM
Registry Domain ID: 1692726868_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2016-12-17T02:31:21Z
Creation Date: 2011-12-18T16:35:33Z
Registry Expiry Date: 2017-12-18T16:35:33Z
Registrar: Gandi SAS
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Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS0.JFG-NETWORKS.NET
Name Server: NS1.PROCEAU.NET
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